公司人才发展举措 - 公司于10月13日正式启动国际化储备人才英语培训 [1] - 培训采用线上与线下相结合的模式 [1] - 运用情景模拟、案例剖析、角色扮演等现代化教学方法 [1] 培训目标与能力提升 - 旨在提升学员口语流利度、专业词汇精准度及实际工作场景中的沟通应变能力 [1] - 着力强化学员专业英语应用能力与跨文化沟通协作能力 [1] - 培养具备扎实专业技术功底和出色国际交流合作能力的复合型国际化人才 [1] 行业战略方向 - 举措旨在加速构建高含硫气田开发国际人才矩阵 [1] - 培训旨在搭建系统化的英语学习与提升平台 [1]