政策核心目标 - 推动建立食品安全风险隐患内部报告奖励机制，鼓励食品从业人员发挥内部监督作用 [1] - 旨在推动生产经营单位落实食品安全主体责任，有效防范食品安全事故发生 [1] 实施范围与时间表 - 今年年底前，推动重点主体建立并实施该机制，包括农产品生产企业、农民专业合作社等七类单位 [1] - 明年年底前，覆盖范围将扩展至其他食用农产品和食品生产经营单位、进口食品进口商等 [1] 机制运作方式 - 生产经营单位需明确内部报告的主要事项，让员工熟悉岗位可能存在的食品安全风险隐患 [2] - 引导员工通过全国食品安全内部知情人举报系统报告风险，单位接到报告后需第一时间核查整改 [2] - 整改情况需及时录入单位在举报系统的注册账号，接受监督 [2] 奖励措施 - 鼓励生产经营单位设立奖励专项资金，实行物质奖励与精神奖励相结合 [2] - 按照"小隐患小奖，大隐患大奖"原则明确奖励标准，常态化兑现奖励 [2] 推广计划 - 今年年底前，将集中公布一批本地区企业的经验做法和典型案例 [3]