京东汽车动作密集:核心数据曝光、高薪招人
公司战略与业务模式 - 公司正从“销售平台”向“汽车全生命周期服务生态”转型 [8] - 在“国民好车”项目中,公司主要负责用户消费洞察、独家销售及买车养车资源整合,不直接参与整车制造 [7] - 公司近期与长安汽车、宁德时代深化战略合作,合作范围涵盖全渠道营销、线下服务网络建设、新能源无人车型开发及电池后市场 [7] 产品信息与性能 - 车辆采用高强度笼式设计,高强度钢占比超70%,正面立体防护框架使车身抗冲击性提升18% [4] - 车辆侧面配备与特斯拉Cybertruck同源技术的一体式热成型双门环,并搭配新国标机械式半隐藏安全门把手 [4] - 车辆整备质量超同级车型300kg,轮距宽于行业45mm,胎宽多出10mm,麋鹿测试成绩超75km/h [4] 市场推广与用户反馈 - “国民好车”001号车以1元起拍价在京东拍卖频道开启预订,截至发稿拍卖页面预约量已超2.5万 [8] - 公司推出互动页面收集用户对“安全、性能、电池、服务、价格、外观”的反馈,截至目前参与人数已近30万 [8] 人才招聘与团队建设 - 公司释放多个高薪岗位,部分岗位年薪突破百万元,为“国民好车”上市及后续运营储备核心力量 [4][6][7] - 具体高薪岗位包括:汽车零售事业部算法工程师(年薪最高123万元)、整车营销专家与用户研究专家(年薪最高133万元)、商家生态负责人(年薪最高突破百万) [6]