公司战略调整 - 公司一边高调招聘47个大模型岗位，一边裁撤侧重标准化产品研发的产研中心，部分小组裁员比例突破50%，涉及60余名员工 [3] - 此次人事调整是一场围绕报表优化的战略收缩，旨在去肥增瘦，降低短期成本并为上市后业务拓展埋下伏笔 [5][8] - 公司裁撤产研中心是为了强化事业部的客制化交付能力，使战略向资本市场偏好的高效落地倾斜 [5][6] 上市筹备进展 - 公司作为AI六小龙中首个启动IPO的企业，已于今年4月提交A股辅导备案并由中金公司负责，预计当月完成辅导 [10] - 公司同时准备了港股18C特专科技框架的备选上市路径，估值已达到400亿元 [10] - 公司上半年获得多地国资战略投资，以及浦东创投和张江集团联合注入的10亿元资金 [10] 业务与财务状况 - 公司2024年营收为3亿元，亏损达20亿元，在AI行业烧钱换市场的常态下具备差异化叙事空间 [14] - B端业务获得超6000万元的杭州城投国资订单和东南亚千万美元的海外订单，但1.6亿元的中标金额仅排行业第五 [12][18] - C端产品智谱清言已退出头部行列 [18] 行业竞争格局 - 在互联网大厂持续加码AI的挤压下，AI六小龙融资难度陡增，其他公司如百川智能、零一万物等均已进行业务转型或收缩 [12] - AI行业普遍面临盈利困境，例如OpenAI预计2025年营收达130亿美元但仍将亏损至2029年，行业持续烧钱现状预计还将延续4-5年 [16] - 单纯依赖模型技术的故事难以长久，行业共识是需要将技术优势转化为可持续的商业价值 [18] 上市意义与挑战 - 科创板与港股18C规则为未盈利科技企业打开了上市绿色通道，公司踩准了政策窗口 [14] - 上市只能缓解资金压力，但解决不了核心的商业化难题，公司面临大厂围堵与盈利压力的双重夹击 [18][20] - 公司的IPO尝试为同行提供了可借鉴路径，但上市是更严苛考验的开端，其商业化成果将对整个行业产生重要启示 [20]