招录规模与结构变化 - 2026年国考计划招录3.81万人，较2025年减少约1600人，为近十年来首次出现明显缩招趋势 [3] - 超过2.6万个名额专门面向应届毕业生，占招录总数近七成 [3] - 近五年应届毕业生在国考招录中的占比持续保持在58%到67%之间的较高水平 [3] - 2.8万多个岗位直接下沉到县区及以下机构，基层招录继续增长 [4] - 3000多个名额定向招录"三支一扶"、西部计划志愿者及服役五年以上的退役大学生士兵 [4] 报考资格调整 - 报考年龄限制放宽，普通报考年龄上限从35岁调整至38周岁 [1] - 应届硕士和博士研究生的报考年龄上限放宽至43岁以下 [1] 考试内容与选拔标准演变 - 14个部门在笔试阶段加考专业科目 [4] - 56个部门在面试环节进行专业能力测试，比去年增加8个部门 [4] - 人才选拔趋向精细化，强调税收政策、国际贸易、法律实务等专业能力 [4]