核心观点 - 高盛集团面临资深银行家流失高于往常水平，但公司并购业务排名和手续费收入表现强劲，股价大幅跑赢金融指数 [1][2][3] 人才流动情况 - 高盛今年已流失逾十名资深投资银行家，数字高于往常水平，内部重组及2025年业务开局缓慢促使他们寻求新机会 [1] - 部分银行家离职因预期今年晋升无望（包括进入精英合伙人阶层），另一些则因上半年交易业务停滞而预期奖金缩水 [1] - 今年离职的银行家部分加入摩根大通、富国银行和花旗集团等竞争对手，另有部分投身Evercore等精品投行 [2] 业务表现与市场地位 - 尽管出现人才流失，高盛仍在华尔街并购业务排行榜位居首位，其手续费收入飙升至接近2021年水平 [1] - 公司今年前九个月投行业务净收入升至2021年以来最高点 [2] - 投行业务回暖推动高盛股价今年上涨近38%，跑赢标普500金融指数11%的涨幅 [2] - 公司牵头完成了艺电550亿美元售予私募财团及沙特公共投资基金交易，并指导豪瑞集团分拆现估值260亿美元的北美业务Amrize [2] 行业市场动态 - 第三季度全球并购市场巨额交易额同比激增40%至1.26万亿美元，但交易数量同比下降16%至8912笔，创20年来第三季度最差表现 [2] - 交易总量减少但单笔规模扩大，降低了人员配置需求 [2] 公司内部管理调整 - 高盛今年实施重大领导层调整，在主要部门设立联席主管机制并向管理委员会新增六名成员，同时新设融资部门 [3] - 公司将年度裁员计划从往年9月提前至第二季度，此类调整通常基于绩效削减3%-5%岗位，二季度员工总数较一季度减少2%至4.59万人 [3] - 2024年高盛任命了95名新合伙人（含26名女性），该任命已于今年初生效，公司将于2026年公布新合伙人名单 [2]