银龄讲学计划招募规模 - 广西2025—2026学年将招募1470名讲学教师 [1] - 该招募量占全国总招募量近五分之一 [1] - 讲学教师年人均工作经费达2万元，由中央财政全额负担 [3] 计划的目标与价值 - 旨在破解广西基层教育困境，实现优质教育资源的二次激活与精准配置 [1] - 通过政策引导让宝贵教育资源从城市流向乡村、从富余地区涌向薄弱区域 [1] - 该计划实施以来全国累计招募2万余名退休教师，有效填补中西部农村学校的师资缺口 [1] 广西乡村教育的现状与需求 - 广西基层教育长期面临师资总量不足、结构失衡、水平参差等难题 [2] - 山区和民族县学校音体美等小学科及语文数学等主科教师均紧缺，青年教师留不住 [2] - 该计划对作为集民族地区、乡村地区于一体的西部省区的广西堪称及时雨 [2] 银龄教师的作用与影响 - 银龄教师能直接充实教学一线，并通过传帮带为当地培养带不走的教师队伍 [2] - 银龄教师拥有数十年积淀的教学技艺与育人智慧，不乏特级教师、高级教师和资深校长 [1] - 在多民族聚居区，银龄教师带来知识、多元文化视野和人格魅力，对培养民族团结意识具有特殊意义 [2] 计划的实施保障与长效机制 - 受援县需为银龄教师提供周转宿舍并配备生活设施 [3] - 需要建立需求对接—岗前培训—过程评估—后续激励的全链条管理机制，以实现精准匹配 [3] - 计划是阶段性重要支撑，需完善师资培养体系以形成银龄输血加本土造血的长效机制 [3]