公司重组计划 - 公司宣布将削减900个公司职位，并在2025年底前关闭北美1%的门店（已考虑新开店和关闭店因素）[2] - 此次关闭是公司一项名为“Back to Starbucks”的10亿美元大规模重组战略的一部分，旨在扭转销售下滑和品牌形象受损的局面[3] - 公司发言人表示，工会化“不是”决定关闭特定门店的因素[7] 工会化影响与员工安置 - 工会组织“Starbucks Workers United”表示，在计划关闭的门店中，有59家是已成立工会的门店[2] - 该工会代表45个州和华盛顿特区超过650家门店的12000名咖啡师[3] - 来自关闭门店的员工将获得遣散费或调职至新门店的机会[8] - 公司与工会达成协议，将为受影响的工会代表员工提供类似的过渡帮助，包括可能的再分配机会和慷慨的遣散费[5][7] 潜在运营风险 - 如果公司未能与工人达成合同协议，工人们可能在假日季之前举行罢工，而假日季是公司最繁忙和利润最高的时期[8]