事件概述 - 一名员工因残疾跛脚在入职得力集团报到当天被要求主动离职 [1][3] - 该员工经历了三轮面试并获得录用通知后 于5月前往宁波总部报到时被拒 [3] - 事件在网络引发广泛热议 公司被质疑歧视残疾人 [3] 公司回应与处理 - 得力集团执行总裁陈雪强于9月29日代表管理层向当事人诚挚道歉 [3] - 公司于9月30日公开声明 经核实员工反映情况基本属实 [6] - 公司对管理上的缺失深表歉意 并已成立专项调查小组 [1][6] - 集团执行总裁已第一时间道歉 并指定总裁办主任直接与当事人沟通 [6] - 总裁办主任于9月30日上午飞往当事人所在地 期望代表公司当面致歉 [6] 公司整改措施 - 公司将依规依纪问责涉事人员 [1][6] - 全面复盘人力资源管理全流程 清除任何可能存在的歧视性、隐性标准 [1][6] - 强化全员反歧视培训 重申公司核心价值观 完善管理制度 [6] 公司背景 - 得力集团创建于1981年 旗下涵盖得力办公、得力文具等多个独立子品牌 [6] - 产品线覆盖办公与学生文具、办公设备、办公耗材等二十四大门类 [6]