战略目标 - 公司宣布战略计划 旨在削减成本并恢复此前暂停的增长指引 [1] - 目标为在2029财年末实现16%的经调整股本回报率以及7%至10%的经调整每股收益增长 [1] - 该指引与公司去年12月因美国洗钱和解案而暂停增长目标计划前设定的目标一致 [2] 成本削减措施 - 公司计划实施成本节约措施 每年金额达20亿至25亿加元（合14亿至18亿美元） [2] - 部分节省将来自正在进行的重组计划 预计通过自动化和人工智能的进步每年可额外节省5亿加元 [3] 业务扩张计划 - 公司计划扩大收费业务 特别是在财富管理领域 计划在加拿大和美国分别新增1200名和500名顾问 [3] - 此次扩张旨在增加客户参与度和产品销售额 [3] 资本管理与股东回报 - 出售其在嘉信理财的股份所获收益将用于资助一项价值60亿至70亿加元的股票回购计划 [6] - 公司预计到2026年将向股东返还约150亿加元的超额资本 [6] 组织与治理变革 - 公司已进行管理层变更 新总裁兼首席执行官Raymond Chun已实施多项变革 包括裁员2%并出售嘉信理财持股 [5] - 公司调整治理结构 四月份有五名董事会董事卸任 并由Birch Hill Capital Partners Management联合创始人John MacIntyre接任董事会主席 [6]