事件概述 - 一名网友在小红书发文称，其通过得力集团三轮面试（两轮线上面试和一轮现场面试）后，在入职报到当天因走路跛脚问题被辞退[4] - 该网友应聘的是HRBP（人力资源部经理）岗位，在报到时向HR说明腿部跛脚为幼年患病所致，不影响工作，并有7年职业经历和过往领导高度认可为证，但随后被告知领导不同意录用[4][5] - 事件引发网络关注后，自称“得力集团执行总裁陈雪强”的账号向该网友留言致歉，表示此事与公司价值观不符，将安排总裁办主任联系并妥善处理[1][5] 公司回应与处理 - 得力集团服务热线工作人员证实，发布致歉留言的确实是执行总裁陈雪强本人[1][6] - 公司对事件深感抱歉，已第一时间联系发文网友，并成立内部专项调查小组对事件所涉环节展开全面客观调查[1][6] - 公司已安排专人与该网友建立联系，积极参与事实核查并提供支持，发文网友表示已收到得力公关部、人资部门及总裁办的电话致谢[6] - 对于“涉事HR是否被开除”的询问，客服人员表示事件仍在调查中，暂无法回复详情[6]