针对不同学生群体需求，江西航空同步推进精准化引才举措：在大型专场宣讲中，从企业发展维度系统 介绍2015年江西航空成立以来的规模扩张、发展历程与荣誉成果，从个人成长维度详细解读员工职业发 展通道、薪酬体系与福利保障，让学生清晰感知企业发展潜力与个人成长空间；面向医学专业学生，联 合江西航空健康管理处开展小型专场座谈，专题解读航空公司健康管理岗位职能，为航空医疗领域储备 专业后备力量；借助南昌大学在线"直播带岗"活动，以数字化形式向线上学生传递岗位信息，拓宽引才 覆盖面。 在"引才入赣"层面，江西航空精准锚定航空专业人才"摇篮"，赴天津、南京深入中国民航大学、南京航 空航天大学等院校开展校招活动。在省外航空特色院校专场宣讲中，江西航空"年轻有活力"的团队氛围 与扎根江西的发展定位，激发了广大学子投身赣鄱航空产业的热情；同时，江西航空还专程拜访相关大 学就业办及各学院辅导员，深化校企合作共识，为后续持续引进优质航空专业人才搭建稳定桥梁。 "引才是基础，留才是关键，赋能产业发展是核心目标。"江西航空人力资源部相关负责人表示，作为江 西省唯一的本土航司，江西航始终将人才引进与地方发展紧密结合，此次校招活动既是落实全省 ...