秋日午后，本溪桓仁满族自治县华来镇拉古甲村的一块林地上，二户来林场的职工正在忙碌作 业。"密间稀留、留优去劣，这是咱们森林抚育的要领，像这种没有生长空间的四五级木，不要心疼， 可以直接砍了……"工作人员的讲解让林地主人金万友频频点头。 "我这片林子有80多亩，种的都是落叶松，就靠卖木材挣钱。平时没精力管，也不懂咋管，树长得 不好。前几天听说林场提供上门服务，我马上报名了！"金万友口中的"上门服务"是桓仁县林草局聚焦 全省林权制度改革实际探索出的全新经营模式。 "今年以来，省林草局接连出台方案举措深化集体林权制度改革，明确提出'分区分类探索国有林场 经营性收入分配激励机制，增强国有林场在森林经营、良种培育等方面的主力军作用，发挥国有林场的 技术、人才和经营管理优势，带动提升集体林经营水平'。"桓仁县林草局国有林场管理部部长侯占辉介 绍，桓仁县作为省级试点，先行先试探索场村、场企协同发展路径，建立"国有林场+"经营模式，让更 多"沉睡"的林地苏醒。 这种模式具体如何"+"？侯占辉进一步介绍："最重要的内容是开展合作经营。"桓仁县鼓励国有林 场采取合作造林、现有林合作经营、委托管理等方式，形成"场村合作、共赢发展、 ...