上海是我国人口总量和密度都名列前茅的特大型城市，近年来面临着生育率下降和人口老龄化等社会问题。为应对人口发展挑战，上海从去年11月份开始， 在全市范围内开启"生育友好岗"试点。 什么是"生育友好岗"？大半年过去试点效果如何？打工人真的能带娃上班两不误？一起来看。 17时30分，34岁的AI工程师沈佳璐在家里和同事们通过电话会议，在网络上热烈讨论和交换着几天来的工作进展。18时电话会议结束，正是很多上海白领 下班回家的高峰时间，沈佳璐一秒切换奶爸模式，走进厨房，为还不到一岁的宝宝做一天中的第二顿辅食。 沈佳璐和妻子是双职工，父母还没有退休，家里只有岳母一个人能帮忙照顾。妻子生产时小沈不得不从上一家公司离职，宝宝出生后又面临着谁来照顾的难 题。 就在这时，上海市在全市范围内开展"生育友好岗"试点，支持用人单位将工作时间可弹性安排的岗位设置为"生育友好岗"，提供给对12周岁以下儿童负有抚 养义务的劳动者。而沈佳璐应聘成功的新公司，加入了上海市"生育友好岗"用人单位名单，公司鼓励员工居家办公，让小沈能在孩子的成长过程中提供更多 呵护。 Al工程师 沈佳璐：公司说有这个福利的时候，我真的觉得挺需要的。举个例子，就是之前 ...