9月26日消息，美国总统特朗普在当地时间19日签署行政令，大幅改革H-1B签证项目，要求申请人缴纳10万美元费用，否则不得入境。 这一政策突变不仅让硅谷科技巨头、初创企业陷入成本焦虑，更引发全球人才市场连锁反应，全球人才争夺战格局迎来重塑。 01.政策落地：10万美元门槛击碎"黄金通道"神话 作为美国吸引全球高技能劳动力的核心签证类型，H-1B签证此前被视为科技、医疗、科研领域外籍人才的"黄金通道"。但此次费用的暴 涨，彻底打破了企业与人才的预期。 白宫在政策解读中表示，此举旨在"阻止美国企业利用廉价外国劳动力取代本土工人"，强调H-1B签证的初衷是引进稀缺专业人才，而 非"绕过本土就业的捷径"。然而，这一解释并未平息争议，从华尔街金融机构到硅谷科技公司，从高校实验室到社区医疗机构，几乎所 有依赖外籍人才的企业都开始紧急重新核算用工成本。 美国劳工部的数据显示，在截至2024年9月的财年中，美国企业提交了超过48万份H-1B职位申请，较五年前翻倍，而签证成功率不足 20%。罗格斯大学教授詹妮弗・亨特（Jennifer Hunt）指出："过去企业愿意为每个候选人支付几千美元'抽签门票'，但现在要为不确定能 否中 ...