政策目标升级 - 政策核心目标从单纯“增加出生人口”转向注重“人口高质量发展”，强调人口素质提升与结构优化[1] 实施逻辑重构 - 政策实施逻辑从强调“家庭责任”转变为“国家-社会-家庭共担”模式，通过制度性安排降低生育、养育、教育成本[1] 支持范畴扩展 - 支持体系从单一生育政策拓展为覆盖“婚嫁-生育-养育-教育-养老”的全周期支持体系[1] 经济负担解决方案 - 通过提高生育津贴含金量、加大普惠托育服务供给、探索针对育儿家庭的个税专项扣除机制来减轻经济负担[1] - 构建“一老一小”服务体系，打通家庭代际支持，减轻养老育幼负担[1] - 例如南京打造定制化普惠托育体系，为年轻父母减负[1] 职场性别平等建设 - 重点在于构建职场性别平等安全网，根除因生育导致的晋升受阻、薪资不公及隐形辞退等职场歧视[2] - 倡导企业承担社会责任，完善灵活弹性工作制度，帮助女性平衡职场与家庭[2] 社会价值观重塑 - 根本在于重塑社会价值观与培育公共精神，扭转“精致利己”观念，重新审视生育的社会价值对于社会活力与文明延续的重要性[2] - 强调公共空间对婴幼儿的包容、社区对育幼家庭的支持、舆论对多子女家庭的友善，以营造鼓励生育的温暖社会环境[2]