就业是民生之本。9月25日，记者从江苏省人力资源和社会保障厅就业政策新闻发布会上获悉，面对当 前就业领域的新形势与新需求，我省立足构建"大就业"工作格局，已形成一套覆盖广、含金量足、增量 显著、落地高效的稳就业政策体系，通过岗位扩容、技能提升、服务优化、保障强化等多维发力，全方 位筑牢就业"稳定器"，全力确保全省就业局势持续稳定。 覆盖面广：政策贯穿全程、惠及各类主体 增量明显：精准聚焦重点群体需求 聚焦重点群体所急所需所盼，制定实施一系列就业增量政策。鼓励有条件的地方为离校两年内未就业的 高校毕业生提供 1次政策宣讲、1次职业指导、5个高质量就业岗位信息、1次培训或见习机会 的"1151"服务。针对困难群体就业，明确对登记失业人员建立"3日内办结登记、7日内主动联系、按月 动态跟踪服务" 工作机制，落实常住地就业援助政策，允许登记失业人员中的大龄、残疾、长期失业、 低收入人口等劳动者在常住地申请认定为就业困难人员，与本地户籍人员同等享受社保补贴、岗位补贴 等就业扶持政策，将离校2年内未就业高校毕业生和受外部冲击明显企业失业职工纳入临时公益性岗位 安置范围。针对大龄劳动者就业，明确对有就业能力和求职意愿的超过 ...