近日，国网井冈山市供电公司组织新入职员工前往井冈山荆竹山"雷打石"旧址，开展了一场别开生面 的"入职第一课"廉洁教育活动。这是该公司深植红色沃土，将"三大纪律八项注意"的优良传统转化为现 代企业治理效能的一个缩影。近年来,该公司通过机制创新与文化浸润,持续锻造风清气正的"电先锋"队 伍，为保障革命老区可靠供电注入"廉"动力。 纪律教育具象化，红色基因融入血脉 如何让纪律从文字条款变为员工的自觉行动？国网井冈山市供电公司选择从历史源头寻找答案。公司党 委将"雷打石"这一象征人民军队纪律起点的天然课堂用活用好，不仅新员工入职必来此地宣誓承诺，各 级干部、关键岗位人员也定期在此接受沉浸式教育。该公司纪委负责人介绍："在'雷打石'前讲'不拿群 众一针一线'，比在会议室里念文件更具冲击力。我们要求员工将'说话和气、买卖公平'等具体准则，直 接对标到当下的业扩报装、电费收缴、故障抢修等服务工作细节中。" 智慧监督常态化，织密廉洁风险防护网 筑牢思想防线的同时，该公司依托技术手段扎紧制度篱笆。公司纪委整合车辆GPS管理系统、营销业务 系统数据，建立了线上廉洁风险预警平台。假期期间，督查组通过平台数据比对与现场突击检查相结 ...