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按照工资分配抽签资格,企业认为存在程序错误,美政府全面调整H-1B签证体系
环球时报·2025-09-24 23:00

【环球时报记者 周扬 环球时报驻印度特约记者 米小丫】据美联社、路透社等多家媒体23日报道,美国 总统特朗普在重返白宫后最新一波移民政策的规划中,正对H-1B签证体系进行全面调整。特朗普政府 称此举是"保护本国工人、遏制滥用H-1B签证政策"的必要手段,但多家美国媒体指出,企业普遍认为 这一政策调整存在严重程序错误,可能构成对合法外籍劳工的人权侵犯,并将对美国中小企业造成重大 冲击。 根据美国国土安全部在《联邦公报》发布的通知,美政府拟修改现行H-1B签证筛选机制:今后当申请 数量超过国会每年8.5万个配额的限制时,将不再采用随机抽签,而是按工资权重分配抽签资格。美政 府提议将潜在雇员分为4个工资等级,最高工资类别将被纳入选拔池4次,最低工资类别仅1次。美国国 土安全部表示,这一加权制度将更好地体现签证计划的初衷,"激励雇主为H-1B签证持有者提供更高工 资或更高技能的职位,同时抑制利用H-1B签证雇员填补低薪或低技能岗位的做法"。这一变化意味着高 薪职位的中签概率将大幅提高,而中低收入岗位可能被排除在外。目前,H-1B项目每年向引进专业领 域外国工人的雇主提供6.5万个配额,另外为高学历者额外提供2万个配额 ...