歌尔股份有限公司 监事会关于2025年股票期权激励计划 激励对象名单的审核意见及公示情况说明
股票期权激励计划公示情况 - 公司于2025年5月9日披露激励对象名单并启动内部公示 公示期从2025年5月9日至5月18日共计10日 通过公司内部网站进行公示 [1][2] - 公示内容涵盖激励对象姓名及职务 反馈方式为邮件渠道 公示期间无任何组织或个人提出异议 无反馈记录 [2] 监事会核查程序 - 监事会核查材料包括激励对象名单、身份证件、劳动合同、职务及任职文件等 [3] - 核查确认激励对象均为公司及子公司在职员工 排除监事、独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [4] 激励对象资格合规性 - 所有激励对象最近12个月内未受证券交易所或证监会不当认定 无重大违法违规处罚或市场禁入措施 [4] - 激励对象均符合《公司法》《管理办法》及公司激励计划草案规定 不存在法律禁止参与股权激励的情形 [4][5] 监事会最终结论 - 公示程序合法合规 激励对象资格符合法律法规要求 被认定为合法有效 [5][6]