公司治理与股权激励 - 公司董事会审议通过作废2023年限制性股票激励计划部分第二类限制性股票 [1] - 作废原因包括9名激励对象因离职丧失资格及1名激励对象自愿放弃全部未归属股票 [1] - 本次作废涉及未归属第二类限制性股票合计8.10万股 [1] 人事变动影响 - 激励计划首次授予部分出现10人变动 其中9人因个人原因离职 1人主动放弃权益 [1]