公司概况 - 公司为大型综合金融与医疗养老服务集团 服务超过2.4亿个人客户及400万团体客户 在香港联交所(2318 HK)及上交所(601318 SH)两地上市[2] - 截至2024年末员工总数达273,053人 女性员工占比51% 团队结构呈现多元化特征[2] 乡村振兴实践 - 通过"三村工程"从产业帮扶、健康医疗及教育三个维度推进乡村振兴 2024年提供产业帮扶资金520.14亿元[4] - 公益支教达6,767课时 举办志愿者活动近3万场 获评金融支持国家乡村振兴重点帮扶县典型案例2个[4] - 开展"医路健行"健康素养提升行动106场 为6,859位村民提供免费体检 举办慢病科普讲座29场 直播观看65.62万人次[4] - 实施巡回医疗下乡380场 完成45个乡村卫生室升级 举办乡村义诊45场[4] 教育支持成果 - 累计援建119所平安希望小学 招募支教志愿者12,708名 支教服务总时长超44.3万小时[4] - 在1,039所智慧学校实施青少年科技素养提升计划 培训乡村教师超2万名 惠及31万余名乡村学生[4] 员工发展投入 - 2024年培训投入金额9.56亿元 人均培训时长49.16小时[5] - 建立岗位专业课程标签532个 关联课程超4.7万门 覆盖营销、科技、运营等多序列[5] - 开发岗位学习全景图652个 关联学习资源超7,400门 创建智能陪练场景11,612个[5] - 全年开展训练超36万次 训练总时长超2.5万小时[5] 员工福利保障 - 严格执行国家社保与住房公积金政策 足额缴纳五险一金 其中工伤保险投入1.3亿元[5] 社会评价 - 专家评价企业将发展与社会责任深度融合 通过"金融+公益"模式精准赋能 员工积极参与支教、慈善捐赠及特殊群体关怀 体现专业向善力量[5]