培训规模与对象 - 湖北省纪委监委为全省99个县（市、区）的纪委书记监委主任举办培训班 [1] - 培训计划开设班次31个，并针对审查调查骨干人才、优秀年轻干部、新进人员等关键群体开展靶向培训 [2] - 第二期纪检监察“铁军训练营”参训学员来自全省审查调查人才库 [2] 培训内容与形式 - 培训班从打牢政治理论基础、加强政治监督、明确岗位要求等7个专题开展针对性授课 [1] - 综合运用领导领学、专题辅导、分组研讨、交流发言等多种形式进行培训 [1] - “铁军训练营”将信息化初核、内审谈话、搜查取证等实战现场以情景模拟教学形式搬到了课堂 [1] - 培训中采取分组研学、案例教学、实地教学、随堂测试等形式提升培训实效 [2] 培训流程与效果评估 - 培训前采取电话访问、书面调研等方式摸清培训需求，培训后通过问卷调查、征求意见、个别座谈等方式收集反馈 [2] - “铁军训练营”采用“研讨、模拟、点评、讲解”模式，并结合1个月集中培训和5个月跟案锻炼 [1][2] - 恩施市纪委监委采取全员办案、跟案实战的模式，十堰市纪委监委推行以案代训、跟案学习、导师结对机制 [3] 制度建设与人才培养 - 湖北省纪委监委印发《加强县（市、区）纪委书记配备指导实施办法》，对配备标准、人选来源、任期管理等提出明确要求 [1] - 将办案人才培养作为基础工程，旨在提升办案人员能力素质，为纪检监察工作高质量发展提供动力 [2] - 通过实战锻炼推动纪检监察干部在“跟案实战”中成长为办案能手、业务骨干，促进队伍素质和案件质效双提升 [3]