公司运营调整 - Spirit Airlines将自12月1日起临时解雇约1800名空乘人员 占其总数约5200名的三分之一[2] - 公司计划在11月前将航班运力同比削减25%[3] - 公司目前有超过800名员工自愿休假 此前仅依赖自愿休假而非强制措施[5] 财务与重组状况 - Spirit Airlines于上月提交了第二次破产申请 此前的重组未能改善其财务状况[3] - 公司需将重点转向全面调整规模 包括基于运量调整空乘人员配置[3] - 美国联合航空公司表示 如果Spirit资产在重组过程中可用 其不会寻求收购[8] 行业影响 - 美国航司正争夺高端旅客 Spirit的财务困境引发对超低价机票时代可能结束的担忧[8] - 空乘人员协会正协调为其成员安排其他航空公司的优先面试机会[8] - 协会指出飞机和飞行时数的大幅减少需要更高比例的人员裁减[5] 人员调整安排 - 公司将继续提供自愿休假选项 同时推进额外的人员削减[6] - 自愿休假提供6个月至1年期限 计划于11月1日开始[6] - 协会确认公司明确休假是必要的措施[5]