公司战略与业务拓展 - 公司旗舰数字招聘平台在荷兰正式上线，进一步扩大其欧洲业务版图，建立在英国现有业务基础上[1] - 此次扩张是加强欧洲市场布局的必然步骤，公司认为欧洲劳动力市场动态与其使命高度契合[7] - 公司总部位于新加坡，在亚洲、欧洲、非洲、大洋洲和中东的业务版图不断增长[9] 目标市场机遇：荷兰 - 荷兰弹性劳动力市场规模每年超过800亿美元，由超过450万名兼职工人驱动[2] - 根据欧盟数据，荷兰15-74岁工人中约有44%从事兼职工作，使其成为欧洲最具活力的招聘市场之一[2] - 荷兰旅游业充满活力，2024年国际游客支出超过1300亿美元，推动了酒店、餐饮和活动行业的增长[3] 行业需求与公司定位 - 酒店业对短期和弹性劳动力的需求尤为强劲，当地约有325家五星级酒店和数千家其他场所争夺员工[3] - 对短期和活动型人员的结构性需求与公司的商业模式直接契合，平台可作为匹配劳动力供应与酒店业高峰需求的可扩展解决方案[3] - 公司通过两个核心垂直领域运营：按需招聘和综合设施管理，为酒店、物流、零售和医疗保健等行业提供支持[8] 管理团队与本地运营 - 任命Kostian Skourtis为荷兰区域经理，其拥有超过15年的酒店业领导经验，曾任职于Hoxton、凯悦、Soho House和希尔顿阿姆斯特丹等公司[4] - 荷兰业务将首先专注于酒店业招聘，平台已开始吸纳本地人才和企业客户[6] - 区域经理表示计划为弹性、透明的招聘设定新标准，为工人和雇主带来价值[6]