党委履行巡视整改主体责任情况 - 成立党委落实中央巡视整改工作领导小组及办公室 组建工作专班 建立责任体系 [4] - 坚持"四看"标准制定整改方案 深入研究制定"一方案三清单" [4] - 贯通融合多类问题统筹整改 包括本轮巡视反馈问题 中央巡视指出金融领域共性问题 巡视期间立行立改问题 上轮巡视整改未完成问题 经济责任审计及监管发现问题 [5] - 党委书记带头领办重点难点问题 组织研究增强"三个能力" 风险防控 全面从严治党 干部人才队伍建设等重要工作 [6] - 党委成员主动认领问题 带领分管部门深入研究讨论 找准管理基础 制度机制等深层次原因 [8] 贯彻落实习近平总书记重要批示精神 - 将增强"三个能力"作为改革发展根本遵循 与贯彻落实党的二十届三中全会精神有机融合 研究制定实施方案 [9] - 服务实体经济更加有力 科技 普惠 绿色 制造业等重点领域贷款增速高于全行各项贷款平均增速 [10] - 加大基础设施金融支持力度 优化基础设施营销服务机制和行业信用政策 制发《加大金融支持基础设施实施方案》 [10] - 完善经营管理体系 从治理架构 网络布局 客户基础等方面出台举措夯实海外业务高质量发展基础 [10] 发挥国有大行主力军作用 - 构建跨区域合作发展新机制 制定粤港澳大湾区 西部大开发 成渝地区双城经济圈等区域金融服务方案 [11] - 雄安分行对公非贴贷款增速高于全行平均水平 [11] - 加强科技金融工作推进力度 建立四层专属组织架构 强化"股贷债保"综合服务 [11] - 加大先进制造业支持力度 在资源配置 授信审批等方面实施差别化政策 [11] - 发布《支持民营经济高质量发展2025年行动方案》明确支持举措 [11] 统筹发展和安全 - 健全完善对公信贷准入相关政策制度 出台对公信贷准入管理办法 [14] - 强化评级 审批 放款等关键环节管控 迭代优化准入管理系统 [14] - 房地产领域多措并举加大风险管控力度 提升不良处置质效 [14] - 普惠金融领域存量化解和增量管控并重 资产质量稳定 [14] - 制发《关于完善子公司经营管理体系的指导意见》落实"一司一策"管理 [14] - 完善信息科技管理体系 促进业务 数据与技术融合 提升敏捷响应 [15] 推进全面从严治党 - 重检修订主体责任实施办法 细化制定党委书记 班子成员责任清单 [15] - 制发党委书记对直管单位"一把手"监督谈话方案 常态化开展监督谈话 [15] - 全行上下对照重点案件深入检视查摆 制定专项整改措施 召开警示教育大会 [16] - 组织开展重点领域腐败专项治理工作 削减腐败存量 遏制腐败增量 [16] - 重拳纠治"四风"顽疾 开展"四不两直"现场督查 严肃财经纪律 [16] 班子队伍建设和基层党建工作 - 严格执行党委工作规则 落实党委集体决策制度 提升议事决策水平 [17] - 制发《全行领导班子建设规划》《常态化干部调研实施办法》扎实开展干部调研 [17] - 健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制 [17] - 修订制发《关于加强和改进全行党的基层组织建设的意见》提升组织体系整体效能 [18] - 完善党员理论教育培训长效机制 抓好青年党员理论学习 [18] 需长期整改事项 - 健全增强"三个能力"对标落实长效机制 纳入集团"十五五"发展规划统筹安排 [20] - 保持信贷总量平稳增长 结构持续优化 健全完善企业级 综合性 可持续的服务体系 [20] - 系统化完善风险内控管理体系 夯实各级党委风险管理主体责任 [20] - 加强对各级"一把手"的监督 完善对权力运行的监督与制约机制 [21] - 加大总分行 母子公司 境内外机构干部轮岗交流力度 [21] 下一步工作打算 - 持续增强"三个能力" 加大对全方位扩大国内需求 培育新质生产力 区域协调发展等党中央重大决策部署支持保障力度 [23] - 紧盯信贷审批 招标采购等重点领域和风险点 严查风险背后的腐败问题 [23] - 着力培养选拔符合"三个过硬"标准的干部 以正确用人导向引领干事创业导向 [24] - 健全常态化长效化工作机制 党委切实履行主体责任 定期研究巡视整改工作 [24]