党委履行巡视整改主体责任情况 - 公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 深入贯彻落实党的二十届三中全会和中央金融工作会议部署 坚持党中央对金融工作的集中统一领导[2] - 通过第一议题学习 党委理论学习中心组学习 读书班学习等形式强化思想认识 认真学习习近平总书记关于党的建设 党的自我革命 巡视工作 金融工作和港澳工作等重要论述[2] - 召开党委会 巡视整改工作领导小组会议和部署推进会 研究制定整改方案清单 推动重点问题整改 统筹推进选人用人专项整改 召开专题民主生活会深挖问题思想根源[3] - 党委书记履行第一责任人责任 带头领办重点问题 推动难点工作 强化统筹督导 主持召开参与粤港澳大湾区建设专题会议 督导子公司整改工作 主持召开全系统警示教育大会[3] - 坚持系统思维 重点整改与全面整改相结合 主动整改与接受监督相结合 总部整改与上下联动相结合 压实各级责任[4] - 落实调研督导机制 考核评价机制 工作交接机制 动态评估销号机制和工作报告机制 将中央巡视整改纳入经营绩效考核[5] 贯彻落实党中央重大决策部署 - 制定落实金融五篇大文章系列文件 出台进一步深化改革推动高质量发展实施方案 召开参与粤港澳大湾区建设和服务一带一路系列会议[6] - 积极参与粤港澳大湾区建设 巩固粤港澳跨境车承保业务领先地位 成功发行双风险双触发机制巨灾债券 横琴粤澳合作中医药科技产业园落地一批中医药产业重点项目[6] - 大力服务乡村振兴战略 加大保险资金投入 出台加快推动另类投资转型发展的若干工作措施 明确服务国家战略重点领域投资规模比例目标[6] - 积极发展科技金融推动科技保险做强做优 推动普惠金融为小微企业提供优质保险金融服务 加快农险业务布局推进农险指数类产品创新试点 积极推动养老金融制定大力发展养老金融行动方案[6] - 扎实服务香港经济社会发展 制定服务香港民生保障产品开发计划 加大重疾险和终身寿险等产品推动力度 团体医疗险增加内地就医福利及增值服务 积极服务港人北上养老推行适港化设施医疗支付等特色服务[6] - 出台实施参与建设再保险市场行动方案 成立服务高质量共建一带一路领导小组 完善推进国际化发展工作机制 稳步推进海外机构布局[6] 全面从严治党 - 修订全面从严治党主体责任清单 从提示提醒警示教育以案促改风腐同查同治等方面综合施策 强化一把手教育管理监督[7] - 驻集团纪检监察组围绕党中央重大决策部署强化政治监督 围绕助力香港巩固提升国际金融中心地位和参与粤港澳大湾区建设加强布局谋划 建立集团参与粤港澳大湾区建设重点项目监督台账[7] - 突出重点领域关键环节加强监督 积极推动化解重点项目风险 围绕虚列费用采购等重点问题开展调研监督 组织查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题并通报典型案件[7] - 拍摄廉洁主题教育片和警示教育片 召开全系统警示教育大会 推动修订集团纪检干部管理办法 优化纪检机构设置[7][8] - 制作落实中央八项规定及其实施细则精神专题教育片并组织全系统学习 开展专题宣导 印发进一步强化落实中央八项规定及其实施细则精神有关长效机制的通知[8] - 紧盯重点领域关键岗位持续健全廉洁风险防控机制 一体推进三不腐 加强廉洁文化建设大力弘扬中华优秀传统文化[8] 公司治理与风险管控 - 系统梳理两级法人管理体制下加强子公司管控路径 完善两级法人体制管理模式框架[9] - 强化对子公司重点领域管控 严格落实重大事项请示报告制度 完善党委会议定事项督办机制 优化授权管理体系和公司治理运作机制 完善重点管控事项清单 构建子公司层面公司治理授权体系 制定派驻董事履职管理工作指引[9] - 健全完善消费者投诉工作机制 印发消费投诉处理管理办法及子公司相关制度 健全追责问责长效机制 修订员工违法违规行为处理办法 优化风险项目问责机制[9] - 坚持把防控风险作为金融工作的永恒主题 攻坚克难化解存量重点风险 严防严控增量风险 完善风险偏好管理 完善多层级多维度的风险监测指标体系 统一另类投资项目尽职调查标准 优化统一信用评级审核机制[9] 干部人才与基层党组织建设 - 注重选优配强各级一把手和领导班子 积极探索专业人才成长成才有效路径[10] - 加大年轻干部使用力度 提拔一批年轻干部进入集团高管人员队伍 建立干部队伍建设年度规划报告机制 制定加强人才工作的若干措施 研究建立国际化人才专项交流工作机制 更新国际化人才库[10] - 突出选人用人政治标准 推动做深做实干部政治素质考察 完善干部能上能下工作机制 对不适宜担任现职的干部进行调整[10] - 召开子公司抓基层党建述职会议 制定实施年度全面从严治党要点 全面梳理党建制度体系[10] 长期整改与下一步工作 - 稳妥推进国际化发展 推进相关子公司引入战略投资者的监管审批和其他法定程序 紧盯普惠金融等重点领域加大拓展力度[13] - 制定集团党员和干部教育培训规划（2025-2028年） 修订贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神负面行为清单[13] - 修订资产风险分类制度细化分类标准 建立预警项目工作机制 制定合规管理基本制度 持续加强国际化人才队伍建设[13] - 持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 坚持贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署工作机制 全面落实集团进一步深化改革重点任务[14] - 稳慎推进国际化发展积极参与一带一路建设 坚持立足港澳深耕大湾区战略方向 全力支持香港巩固提升国际金融中心地位 着力推动落实金融五篇大文章系列文件[14] - 加快集团公司治理机制改革 健全两级法人治理体系 优化对子公司授权管理 加强派驻子公司董事履职规范管理 完善对子公司管控机制[14] - 充分发挥跨境经营的独特优势 进一步健全保险端和投资端风险防范管理体系 常态化开展重点风险项目排查[14] - 切实扛起全面从严治党主体责任 加强对一把手等关键少数的监督 健全不正之风和腐败问题同查同治机制 紧盯重点领域廉洁风险治理加大追责问责力度[15] - 深化以案促改促治健全廉洁风险防控机制 持续完善政治监督具体化精准化常态化机制[15][16] - 选优配强各级一把手和领导班子 持续优化干部队伍结构 加强年轻干部培养使用和教育管理监督 推进领导干部能上能下 加强各级党委规范议事规则监督检查[16] - 举办党员干部政治建设培训班不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力[16] - 建立常态化长效化整改机制 分类推进持续整改 对已完成任务定期开展回头看 对长期整改任务持续发力 持续深化整改成果运用[17]