科技副总项目政策背景 - 泰安市2024年出台科技副总选聘政策 重点围绕项目研发 技术攻关 成果转化 平台建设和人才培养等领域开展企业创新服务[4] - 政策旨在破解企业创新人才匮乏和技术研发薄弱困境 通过搭建高校与企业双向对接平台柔性引进高层次人才[4] 项目实施成效 - 2024年完成92名科技副总期满考核 评选出10名优秀科技副总包括山东大学刘国良等[4] - 科技副总共实施科技合作项目106项 解决技术难题254个 建立市级以上科研平台71个[4] - 引进高层次人才145人 带动企业投入研发经费4.12亿元[4] - 优秀科技副总在解决技术创新难题 推进产学研合作 搭建人才引进平台 理顺企业发展方向方面发挥示范引领作用[4] 未来发展规划 - 科技副总选聘将坚持人才引领和产才融合 优化管理评价方式[5] - 通过百名专家泰安行百家企业进院所行动 从市内外高校科研院所聘请专家教授推进科技成果落地转化[5]