中国经济网北京9月20日讯(记者 成琪 魏金金)9月20日，由中国生产力学会、高校毕业生就业协会 指导，中关村人才协会主办的第四届高科技企业管理技能大赛总决赛在北京拉开帷幕。自2025年5月12 日启动以来，该大赛共吸引数百家单位、超过3万名选手报名参与。经多轮选拔与激烈竞争，最终有315 名班组长、133名精益经理和27名检验检测人员成功晋级总决赛。 中关村人才协会人才培养与评价工作委员会主任谷云盛在开幕式上致辞。中国经济网记者魏金金/ 摄 乔东强调，应对人工智能带来的文化挑战，关键在于构建"企业文化引领、职工文化支撑、班组文 化落地"的三级协同文化体系，实现有机联动与同频共振。劳模精神、劳动精神、工匠精神作为中国特 色社会主义劳动文化的核心，在人工智能时代更需大力弘扬，这不仅是文化建设的重点，更是推动管理 升级的精神引擎。 第四届高科技企业管理技能大赛总决赛现场。 中国经济网记者魏金金/摄 据悉，大赛赛程设置紧密结合企业管理实际，形成完整的能力评估体系。班组长赛道通过"数字实 训+命题答辩"等方式，全面考察团队协调与问题解决等实战能力；精益经理赛道注重"认知+实践"综合 评估，覆盖从基础工具使用到全价值链 ...