股份奖励计划核心内容 - 公司于2025年9月19日董事会决议采纳2025年股份奖励计划 [1] - 计划目的包括表彰选定参与者贡献并提供获取公司所有权权益机会 [1] - 通过股份拥有权使选定参与者利益与股东利益直接挂钩 [1] 股份奖励计划实施目标 - 鼓励及留住人才以促进集团持续经营及发展 [1] - 为达成绩效目标提供额外激励 [1] - 吸引合适人才推动集团进一步发展 [1] - 激励参与者将公司价值最大化以提升集团价值 [1]