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人才与城市的“双向奔赴”:大湾区要素改革破除壁垒
21世纪经济报道·2025-09-19 11:54

南方财经记者郑玮 广州报道 新一轮重磅改革正在开启。 近日,国务院批复同意粤港澳大湾区内地九市开展要素市场化配置综合改革试点,《粤港澳大湾区内地 九市要素市场化配置综合改革试点实施方案》(简称:《方案》)也随之公布。其中,"引导人力资源 要素畅通流动"成为《方案》布局重点之一。 作为支撑科技创新、产业创新的关键要素,今年以来广东已多次瞄准人才发力,2月部署实施"百万英才 汇南粤"行动计划,4月"北上"京沪杭等8城揽才,截至7月底广东全省已吸纳超100万名高校毕业生在粤 来粤就业创业。而自9月中下旬开始至年底,广东还将继续开展"百万英才汇南粤"秋季招聘活动,携万 企奔赴覆盖全国21省份的超100所高校。 具体来看,《方案》提出,要深化户籍制度改革,在除广州市、深圳市外的城市开展户籍准入年限同城 化累计互认,同时明确将逐步向试点城市事业单位和科技型企业下放高级职称评审权限,通过破除人才 流动障碍、优化人才评价标准等举措,推动实现人才要素高效配置。 一些城市已经开始行动。9月12日,惠州发布《惠州市户口迁入登记管理规定(征求意见稿)》,拟全 面放宽落户限制,取消市辖区与市辖县差别化落户条件。据南方财经记者不完全统计 ...