公司设立与投资细节 - 国家金融监督管理总局批复同意中国人民健康保险股份有限公司投资设立人保健康管理有限公司 [1] - 人保健康将使用2亿元人民币自有资金设立人保健康管理公司并持有100%股权 [2] 公司战略定位与商业模式 - 公司旨在深入推进大健康生态建设和"健康工程"实施着力构建"保险+健康服务+科技"新商业模式 [2] - 公司将健康管理服务作为风险减量重要手段坚持健康保险和健康管理双轮驱动融合互推 [2] - 公司计划以专业健康管理公司为抓手推动健康险商业模式由传统费用报销型向管理式医疗转型 [2] - 设立专业健康管理公司旨在更专业地提供全方位健康管理服务覆盖预防性健康监测体检早诊疾病预防等 [4] 行业背景与先例 - 由保险公司设立专业健康管理公司在行业已有先例例如2017年招商信诺人寿设立招商信诺健康管理有限责任公司2018年中国太平洋人寿设立太平洋医疗健康管理有限公司 [3] - 近年来一些人身险公司也加速设立健康管理公司 [3] 行业动因与趋势 - 险企设立健康管理公司核心动因是推进经营模式从传统"事后理赔"转向"事先防范事中干预"实现商业保险与医疗服务医疗机构有效衔接并构建"医药康护健险"大健康生态体系 [3] - 健康管理公司可向非保单客户提供健康管理服务以拓展业务范围挖掘潜在市场机会 [3] - 设立专业健康管理公司是保险公司通过服务开展差异化竞争体现也是其深化风险减量重要举措 [5] - 服务体系打造需要链接医保医院药企等多方为客户提供更便捷服务从而提高客户黏性提升客户续保水平 [5] 风险减量与协同效应 - 风险减量指保险公司通过主动介入风险管理过程降低风险事故发生概率或减小事故损失 [5] - 预防性健康管理服务有利于做好客户健康状况筛选和产品定价并可及时采取干预措施降低疾病发生概率或减少治疗费用从而更好控制后端赔付成本 [5] - 人身险风险减量核心是通过健康管理降低疾病发生率驱动险企业务从保费规模导向转向健康经营导向 [6] - 保险公司和健康管理公司业务融合主要体现在服务层面形成"保险+服务"模式以及在数据与风控层面通过健康管理收集数据辅助保险精算定价和风险管理 [6] - 随着健康保险和健康管理深度融合与良性互动协同效应将更加明显保险公司健康管理公司和消费者都将受益 [6]