人才友好、营商友好 宜居宜业构成强大磁力 产业和创新是吸引人才的"硬道理"，优质的发展机会和生活服务则成为了让人才扎根的"软环境"。 在"发展机会"维度，评定依据关键包括薪酬水平、中高端及新兴岗位占比、人才净流入率。数据显示， 2024年杭州市"数字经济岗位平均月薪"为14837元/月，在27个城市中排名2位。其中，中高端岗位招聘 平均薪资和初级岗位招聘平均薪资分别为18723元/月和12091元/月。此外，新兴数字岗位需求量占27个 城市的12.14%，中高端核心人才需求占14.64%，均稳居前三，且杭州对人工智能方面的人才需求量较 大，占27个城市的14.38%，位居第2位。 商报讯(记者张宇帆通讯员应梦悦)在杭州，数字人才引力一半是"电商之都"的烟火气，一半是"云端之 城"的科技范，它既能提供触手可及的商业繁华，也能托举探索未来的无限算力。近日，智联招聘联合 上海财经大学数字经济研究院发布《长三角中心区城市数字人才引力指数报告》。报告显示，杭州人才 净流入指数为2.87%，位居长三角27城之首，数字人才综合吸引力排名第二，仅次于上海。 "电商+云计算"双轮驱动 产业与创新"双引擎"提供广阔舞台 据悉，此 ...