股票期权激励计划概述 - 公司于2025年9月4日完成股票期权授予登记 授权日为2025年9月4日 授予登记人数266人 授予登记数量1,227.00万份 行权价格11.55元/份 股票来源为定向发行A股普通股[1][4][6] - 激励计划有效期最长不超过48个月 等待期自授权完成登记日起计 首次可行权日间隔不少于12个月[6][7] - 行权安排分年度进行 未达行权条件的期权将予注销[8] 决策程序与批准情况 - 公司于2025年7月24日通过董事会和监事会审议批准激励计划草案[1] - 2025年7月25日至8月4日进行激励对象公示 未收到异议[2] - 2025年8月11日临时股东大会审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2025年9月4日董事会确定授权日 并对激励对象名单进行核实[1][3] 行权条件设置 - 公司层面需满足财务报告无否定意见 36个月内无违规利润分配等条件[9] - 激励对象个人需满足12个月内无监管处罚 无公司法规定任职限制等条件[10][11] - 业绩考核要求2025-2027年度分营业收入和净利润双重指标[11] - 个人行权数量与绩效考核等级挂钩 行权系数分五档区间[13] 财务影响与实施效果 - 预计2025-2028年产生股份支付成本 具体金额待会计师审计确认[17] - 实施激励计划有助于完善治理结构 建立长效激励机制 吸引保留核心人才[17] - 通过绑定股东 公司与核心团队利益 促进发展战略和经营目标实现[17] 授予登记完成信息 - 期权简称宏川JLC7 期权代码037920 登记完成时间为2025年9月18日[16][17] - 授予完成后公司股权分布仍符合上市条件要求[15] - 实际授予情况与董事会审议内容完全一致[15]