员工持股计划预留份额分配 - 公司于2025年9月16日通过董事会决议分配2024年员工持股计划预留份额及离职员工收回份额合计621万股[1][3] - 预留份额原为600万股 离职员工收回份额为21万股 分配对象为不超过3名符合条件的非董事及高级管理人员员工[3][5][6] - 认购价格与首次认购一致为1.34元/股 资金来源包括合法薪酬及自筹资金[6] - 员工持股计划总持股数未超公司股本总额10% 单个员工持股未超1%[6] - 锁定期及解锁比例将根据公司业绩考核、业务单元考核及个人绩效考核结果确定[6] 公司治理结构变更 - 公司根据新《公司法》及《上市公司章程指引》修订章程 自2025年9月16日起取消监事会及监事职位[8] - 职工代表监事王波被免职 其原任期至2026年7月2日 免职后仍在公司担任其他职务[8][9] 董事会决议事项 - 选举崔巍为代表公司执行事务的董事并担任法定代表人 任期至第九届董事会届满[10] - 审计委员会成员确认为郦仲贤、吴燕、汪明朴 其中郦仲贤（会计专业人士）担任召集人[12] - 所有议案表决结果均为9票同意 无反对或弃权票[11][13][15] 员工持股计划历史执行情况 - 2024年4月25日股东大会批准员工持股计划草案并授权董事会办理相关事项[2] - 2024年5月9日完成3000万股股票非交易过户至员工持股计划账户 过户价格1.34元/股[2] - 2024年5月16日设立员工持股计划管理委员会负责日常监督及股东权利行使[3]