裁员与矿山调整计划 - 必和必拓三菱联盟计划在昆士兰业务中削减750个职位[1] - 公司计划从11月起将萨拉吉南矿置于维护和保养状态 影响约72名员工[1] - 裁员将影响包括铁路、港口和煤炭运营在内的多个部门的公司和支持性岗位[2] 运营审查与成本压力 - 裁员决定是基于对运营的全面审查 原因在于成本上升和市场状况变化[1] - 必和必拓三菱联盟的FutureFit学院正在接受财务可行性评估 该学院已培训超过400名学徒和学员[3] - 2023年公司将Daunia和Blackwater矿山以20亿澳元出售给Whitehaven 原因是利润下降和特许权使用费增加[6] 财务状况与政府贡献 - 公司向昆士兰州政府支付的款项在2024财年超过40亿澳元（约合26.7亿美元） 并向供应商支付约81亿澳元[5] - 必和必拓（持有必和必拓三菱联盟股份）录得五年来最低全年收益 underlying利润下降26%至157亿美元[6] - 特许权使用费基于售出煤炭价格对收入而非利润征收 影响了公司的财务表现[5] 管理层与工会观点 - 公司资产总裁Adam Lancey表示 这是面对州政府不可持续的特许权使用费和市场状况综合影响下的必要决策[4] - 矿业与能源联盟昆士兰州主席Mitch Hughes批评公司利用工人作为与政府博弈的筹码 并指责其根据煤价随意开关矿山[3] - 公司承诺将为现有学员提供内部转岗援助 并尽力支持受影响的员工和社区[4][5]