公司管理层继任计划 - 首席执行官Brian Moynihan表示短期内不会离开公司 但强调需培养有经验的管理层候选人以确保未来领导力[1] - 公司任命Dean Athanasia和Jim DeMare为联席总裁 显示正在为首席执行官职位准备潜在继任者[2] - 首席财务官Alastair Borthwick被任命为执行副总裁 进一步强化管理层梯队建设[2] 公司治理结构 - 管理层团队对董事会负有长期责任 需持续培养具备运营大型企业经验的高管候选人[2] - 公司强调领导层需适应企业规模与业务复杂性 表明其作为美国第二大银行的特殊管理要求[1]