政府与公共部门企业宣布员工福利计划 - 印度政府于周二宣布了针对印度煤炭公司员工的新企业薪资套餐 其中包含人身意外保险 正式员工保额为1千万卢比 合同工保额为4百万卢比[1] - 该福利计划是印度煤炭和矿业部长G Kishan Reddy于周二启动的[1] - 政府还将矿难死亡抚恤金从15万卢比提高至25万卢比[1] 印度煤炭公司保险计划详情 - 该企业薪资套餐标志着印度煤炭公司员工财务安全保障的重大进步[2] - 保险计划覆盖21.5万名正式员工和4.4万名合同工 正式员工享有1千万卢比人身意外险 合同工享有4百万卢比人身意外险[3] - 计划通过与10家公共部门银行及恰蒂斯加尔邦农村银行签署谅解备忘录实施 员工无需支付保费 福利通过合作银行直接提供[4] 印度煤炭公司抚恤金与企业文化举措 - 作为其“We Care”倡议的一部分 公司将矿难死亡抚恤金从15万卢比提高至25万卢比 该增强补偿同样适用于正式员工和合同工 并将直接支付给遇难者家属[5] - 公司在坚持“零伤害”使命的同时 提高抚恤金体现了其在事故发生时迅速、富有同情心地采取行动并与受影响家庭坚定站在一起的决心[6] - 公司同时推出了新工服 以促进员工共同的认同感、专业精神和安全文化[6] - 印度煤炭公司占国内煤炭产量的80%以上[6] 印度铜业公司相关福利计划 - 矿业部下属的公共部门企业印度铜业公司也为其合同工推出了团体人身意外保险政策 保额为2百万卢比[7] - 印度铜业公司与印度国家银行合作 为其所有正式员工在企业薪资套餐下推出了“团体人身意外保险计划”[7] - 该计划为印度铜业公司所有正式员工提供总额1千万卢比的全面意外保险（涵盖在岗与非在岗）[8] - 为加强作为团结队伍的集体认同感 印度铜业公司为其所有单位和办事处的员工引入了统一工服[8]