公司战略与领导层 - CEO Hisayuki "Deko" Idekoba重返岗位三个月内每日工作15小时 致力于人力资源行业创新 [1] - 公司推出两款AI招聘产品Career Scout和Talent Scout 分别面向求职者与雇主提升招聘效率 [2] 人工智能对行业影响 - 人力资源行业61%岗位技能可能被生成式AI部分替代 显著高于美国岗位44%的平均水平 [1] - AI工具Talent Scout可为雇主提供合格候选人短名单 并通过调整薪资、地域范围或经验要求优化人才库 [3] - AI代理未来可能代表雇主与求职者进行薪资谈判 但人类仍在战略决策方面具有不可替代性 [4] 产品功能特性 - Career Scout帮助求职者定制简历和准备面试 [2] - Talent Scout协助人力资源管理者提升操作效率 包括安排面试时间、核对简历细节等机械化工作 [2]