案例一：山东高联网络科技有限公司"招转培"案 警惕"高薪招聘""零经验入职""带薪培训"等求职陷阱。 近日，正值高校毕业生求职高峰期，山东省人力资源和社会保障厅发布5起侵害劳动者就业权益典型案 例，揭开高薪"招转培"、扣证、黑中介、"缩水合同"、收费押金等常见求职陷阱的隐蔽套路，支招毕业 生避坑防诈。 基本案情：山东高联网络科技有限公司通过校园招聘、招聘平台、微信朋友圈等发布信息，通过冒用尚 诚等其他公司名义吸引人员应聘，转而发展成为收费培训对象，缴纳高额学费。 处理结果：经核实，该公司存在虚假招聘，未经许可从事职业中介、职业技能培训，并以职业中介、培 训为名牟取不正当利益的行为。属地人力资源社会保障行政部门依法给予该公司关闭、停止办学、退还 所收费用、罚款52.08万元等处罚。 警示提醒：根据就业促进法、民办教育促进法等法律法规，从事职业中介活动、职业技能培训，应当依 法申请行政许可，取得人力资源服务许可证、职业技能培训许可证。涉案公司通过虚假招聘，擅自开展 职业中介、职业技能培训业务，并以此为名牟取不正当利益，严重侵害了求职者就业权益。此类案件求 职者多为高校毕业生，需高度警惕"高薪招聘""零经验入职"" ...