反腐败治理成效 - 截至2025年8月因严重舞弊触犯红线被辞退员工74人[1] - 涉嫌违法犯罪移交司法机关处理人员46人包括内部21人及外部25人含总裁级1人总监级14人经理级4人[1] - 追诉离职人员3人涉及在职期间职务犯罪查处案件违法犯罪金额约3000万元[1] 反腐败机制建设 - 集团聚焦高风险领域推进反腐专项治理通过内部审计监察稽核等措施打击贪腐[2] - 设立职业追溯机制追究员工任职期间职务犯罪行为不受在职状态和时间限制[2] - 与阳光诚信联盟企业反舞弊联盟等共建跨行业涉腐黑名单共享平台实施行业通报永不录用等惩戒措施[4] 制度与监督体系 - 成立诚信道德委员会修订《反贪腐制度》等6项核心制度将第三方合规管理纳入规范框架[4] - 构建三道防线体系覆盖58个风险模块208个风险责任通过清单管理压实管理者职责[4] - 严格执行采购工程营销等高敏感岗位定期轮岗制度完善监督机制[4] 廉洁文化建设 - 将廉洁文化纳入全员必修课邀请司法人员普法教育组织员工到反腐倡廉基地学习[5] - 升级多渠道举报平台含匿名网络专属热线保密邮箱确保24小时响应[5] 经营业绩表现 - 2025年上半年集团营收385.44亿元同比增长14.3%净利润70.31亿元同比增长14.5%[5] - 经营利润101.31亿元同比增长17%经营利润率26.3%[5] - 截至9月16日午盘股价报96.5港元涨幅2.77%市值2709亿港元[6] 供应商管理 - 2025年2月公布首批永不合作主体清单10家违规供应商被列入对外公布名单[4] - 违反诚信廉洁责任条款的舞弊供应商及合作伙伴45家[1]