中新网重庆9月15日电 题：重庆两江新区：就业见习"铺路搭桥" 助青年迈向"更好的未来" 重庆两江新区：就业见习"铺路搭桥" 助青年迈向"更好的未来" "它不仅缓解企业用工压力、为青年提供过渡性收入，更深层的价值在于这是一个双向评估和选择的过 程。"重庆欢乐谷人力专员张婷婷表示，见习既帮助企业提前培养和筛选具备发展潜力的优秀人才，也 让青年更深入了解企业，显著提升员工转正质量和留任率。据介绍，作为备案见习基地，该公司见习岗 位覆盖一线对客服务、二线营销职能等方向，为见习生配备专门带教老师，实施三级培训和积分制管 理。 "积分制管理是今年重点打造的激励项目，见习生可以在完成工作后自主申请积分。这一形式能帮助其 锚定努力方向，锻造业务技能，更为他们提供展现自己的平台。"张婷婷介绍。 长安民生物流的HR温洋也持相似看法。她指出，公司提供的生产管理、智能设备操作类岗位，多是用 于储备未来班组长，看重候选人专业匹配度、稳定性和沟通协调能力。"见习生提前进入实战场景，公 司能更早考察和'锁定'合适人选，青年也可借此明晰职业选择。不少见习生通过一段时间的磨合最终成 为正式员工，尤其是生产管理类岗位。"温洋说。 就业见习不是 ...