核心观点 - 美国劳动力市场出现转折点 失业人数自2021年4月以来首次超过职位空缺数量[1][3] - 科技巨头通过裁员控制成本并加大AI投入 实现营收和利润超预期增长[1][5][6] - AI技术重构劳动力市场 导致白领岗位结构性调整 同时创造新就业机会[6][7][8] 劳动力市场状况 - 截至2025年3月的12个月内 美国新增非农就业岗位比最初估计少91.1万个 平均每月少7.6万个[2] - 2025年6月出现自2020年疫情高峰以来首次净失业 3月单月裁员数达27.5万 创36年同期纪录[3] - 科技行业20-30岁人群失业率增幅是全美整体增幅的四倍多[7] - 仅25%美国人相信自己能提升生活水平 创1987年来新低 近70%认为"美国梦"不再成立[4] 科技公司业绩表现 - 微软2025年二季度营收增速达18.10% 每股收益增速达23.73% 总市值一度突破4万亿美元[5] - Meta股价从约87美元/股飙升至755美元/股 涨幅超760% 二季度营收增幅21.61% 每股收益增幅38.37%[5] - 谷歌2025年上半年营收和净利润均实现两位数增长[6] - 科技公司通过裁员控制成本 Meta近两年半裁员近3万人 微软2025年5月裁员6000人、7月裁员9100人[5] AI对劳动力市场影响 - 2025年前七个月美国超1万个岗位消失与生成式AI直接相关[7] - Meta预测未来12-18个月内大部分代码将由AI编写[6] - 企业招聘以"先证明岗位无法被自动化"为前提条件[6] - 到2030年预计创造1.7亿个新岗位 同时消失9200万个旧岗位[7] - 49%高管苦于找不到具备合适技能的人才[8] 行业转型趋势 - 裁员是企业主动战略收缩 旨在为股东创造更高价值[1][6] - 企业用更少人力成本撬动更高利润增长 同步裁撤传统岗位并招募AI与数据中心人才[1][6] - 劳动力结构与新经济所需技能存在巨大鸿沟 技术迭代速度远超人才培养机制[8] - 短视频和直播创造庞大自媒体就业赛道[7]