人才培养模式创新 - 采用训练营模式选拔博士生 覆盖45个学科专业 从3300余名报名者中遴选近800名博士生[3] - 实行以学生为中心的"一生一策"培养方案 学生可参与导师选题或自选课题 并配备导师组指导[3] - 打破传统毕业指标束缚 不强制要求论文发表 允许通过高质量创业项目毕业[7] 师资与教学体系 - 师资团队平均年龄36岁 包含81位全职导师 130+兼职导师和120+产业导师[6] - 采用"核心师资+产业协同+动态兼职"灵活模式 联合31所高校及科研机构[6] - 春季营实训要求学生在72小时内使用大模型解决具体问题 导师全程跟进指导[4] 科研成果与产业转化 - 学生研究成果达到世界领先水平 无缝超广角实时裸眼3D显示技术被《Nature》正刊接收[7] - 孵化10家师生创业企业 孵化公司人员平均年龄25岁[1][7] - 获得企业捐赠或资助累计达5亿元人民币 吸引各类资本近5亿元注入[1][7] 产业生态建设 - 已签约50余家头部及独角兽企业[7] - 依托创智未来中心打造从培育到创业的全方位支持体系[7] - 聚焦培养人工智能领军人才 推动社会进步[3]