员工持股计划实施进展 - 公司于2025年7月1日召开第七届董事会第九次会议并于2025年7月18日召开2025年第一次临时股东会 审议通过《公司2025年员工持股计划（草案）》及相关议案 [1] - 2025年8月8日完成员工持股计划首次受让股份11,356,250股的非交易过户手续 2025年8月18日董事会审议通过预留份额第一次分配议案 [2] - 截至公告日 员工持股计划证券账户持有公司股份12,656,250股 占公司总股本1.1260% [5] 股票来源及回购细节 - 员工持股计划预留授予部分股票来源为公司回购专用证券账户 通过非交易过户受让上限1,500万股 [2] - 公司于2024年4月28日通过股份回购议案 使用自有资金以集中竞价方式回购股份 [3] - 截至2025年4月25日 累计回购30,000,016股 占总股本2.6690% 回购金额1.779亿元 回购价格区间5.21-6.89元/股 [3] 预留授予具体操作 - 预留授予部分第一次实际参与员工18人 认购份额546万份 对应认购资金546万元 受让公司回购库存股130万股 [4] - 2025年9月11日完成130万股股票非交易过户至员工持股计划账户 过户价格4.20元/股 [5] - 员工持股计划存续期60个月 预留授予部分分三批解锁 解锁比例分别为40%、30%、30% 解锁周期为12/24/36个月 [5] 关联关系与会计处理 - 员工持股计划持有人包含公司董事及高级管理人员 存在关联关系 相关人员在审议时需回避表决 [6] - 持有人未签署一致行动协议 放弃间接持股表决权 与控股股东、实际控制人不存在一致行动关系 [6] - 公司将按照《企业会计准则第11号——股份支付》进行会计处理 对经营成果的影响以年度审计报告为准 [7]