行业政策导向 - 中央金融办和证监会联合印发《关于推动中长期资金入市的指导意见》 强调引导基金公司从规模导向转向投资者回报导向[3] - 证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》 从收费模式和考核评价体系等方面细化长期主义要求[3] - 证监会就《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》公开征求意见 通过优化赎回费机制和销售服务费计提鼓励长期投资[3] 投研团队建设 - 投研能力核心在于人才 需建立体系化机制推动人才持续成长和理念传承[4] - 搭建清晰职级体系明确能力标准与成长路径 为新入职人员配备专属导师提供全流程指导[4] - 打破行业研究孤岛效应 将不同领域人员纳入统一协作框架开展全景式研究[5] - 建立"行业研究员-行业基金经理-主题基金经理-全市场基金经理"的成长路径 通过传帮带机制确保理念传承[5] 考核机制优化 - 考核偏重长期业绩、团队贡献及合规风控指标 完善长效激励机制[7] - 三年及五年长期业绩考核占更高权重 定期回顾投资纪律和风格稳定性[7] - 坚持以基金投资收益和客户实际盈利为导向 提高中长期业绩考核权重避免短期投机[7] 科技与平台赋能 - 通过数智化和平台化手段整合投研资源 提升投研效率践行长期主义[8] - 建立覆盖宏观、行业、个股的全链条研究体系 搭建多领域专业投资能力中心[8] - 推进智能投研与风控系统建设 提升研究深度与风险把控能力[8] 产品与服务创新 - 开发适配不同投资者需求的长期投资产品 降低各类基金管理费率减少持有成本[8] - 创新主动顾问式服务和解决方案 将投教融入客户投前、投中、投后全环节[8]