腾讯人才招聘动态 - 腾讯官方辟谣OpenAI前研究员姚顺雨上亿薪资入职传闻 该消息不实[1] 姚顺雨个人背景及成就 - 姚顺雨毕业于清华大学姚班 曾任姚班联席会主席和清华大学学生说唱社联合创始人[1] - 获普林斯顿大学计算机博士学位 博士期间提出思维树框架改进决策模型并构建CoALA模块化认知架构[1] - 2024年加入OpenAI 参与智能体产品operator与deep research开发 是项目核心贡献者[1] - 2025年以27岁年龄入选《麻省理工科技评论》"35岁以下科技创新35人"中国区名单 成为最年轻入选者[1] - 主要成就为提出ReAct方法 首次引入"推理-行动"结合的智能体范式 为创建通用性语言智能体奠定基础[5] - ReAct方法成为世界范围内构建语言智能体的最主流方法 被学术界与工业界广泛采纳[5] - 曾指出AI上半场以模型和方法为中心 下半场重点转向解决实际问题[5] AI行业人才竞争态势 - Meta以超过2亿美元总薪酬招募苹果AI团队负责人庞若鸣[6] - Meta从OpenAI挖走超过10位研究员 并从Anthropic、谷歌、Scale AI等公司招募技术骨干[6] - 阿里巴巴、字节跳动、美团、京东等头部互联网公司在2026届秋招中扩大AI岗位招聘规模[6] - 截至2025年7月 人工智能新发岗位数量较去年同比增长超10倍[6] - AI相关岗位平均月薪在4.7万至7.8万元之间[6] - 顶尖高校AI方向博士应届生年薪逼近200万元[6]