公司返岗政策与战略 - 美国企业领袖向美联储褐皮书表示 希望通过加强现场办公要求来实现人员自然缩减 而非强制执行裁员[1] - 本月多个美联储地区的报告强调 已通过返岗指令“鼓励”了人员自然流失[2] - 科技巨头微软要求员工每周返回办公室工作3天 公司高层表示此举旨在满足客户需求而非削减员工数量[4] 返岗政策实施趋势 - 一项对849名管理者的调查显示 受企业战略转变和新法规驱动 30%的公司将在年底前要求员工每周5天全员到岗[3] - 房地产公司仲量联行新数据显示 超过一半的财富100强企业办公人员已处于全员现场办公政策之下[3] 员工反应与就业市场现状 - 皮尤研究中心2025年民意调查显示 近一半员工表示若雇主不再允许远程办公则不太可能留任 其中约四分之一表示非常不可能留任[4] - 白领就业市场对求职者而言日益冻结 后疫情时代对线下工作体验的需求激增 使得酒店业等非学位从业者的工资增长超过办公室职员[5]