公司发展现状与挑战 - 公司主要业务为硬件，产品种类和客户数量众多，需要提供更多服务，因此面临较大挑战 [1] - 公司发展面临两大挑战：一是缺乏顶尖人才，二是组织管理存在挑战，人员增加导致效率降低和职责推诿等问题暴露 [1] 行业趋势与人才观点 - 在人工智能时代，小型组织若拥有若干顶尖、头部人才，其爆发的能力将越来越强大，能够完成非常多的事情 [1] 公司管理策略 - 解决管理挑战需要投入时间，公司最初仅希望招募优秀人才而避免管理，但最终发现仍需进行一定的管理工作 [1]