公司战略方向 - 创始人仍为公司最大股东 战略优先级基本保持不变[1] - 新任CEO与创始人在业务增长方式和差异化战略方面保持高度一致[1] - 公司领导层对业务发展方向具有连续性共识 不会出现重大战略调整[1] 管理层架构 - David Lauber担任公司总裁 CEO 主要执行董事和董事多重职务[1] - 管理层交接过程中强调战略一致性而非变革[1] - 领导团队保持稳定 核心管理理念延续[1]